impactWunder ist eine Top Management Unternehmens- und Strategieberatung. Zu unseren Klienten zählen internationale Konzerne, Mittelständler und Institutionen aller Branchen. Wir unterstützen unsere Klienten bei der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten, bei komplexen digitalen Fragestellungen und der Transformation hin zu einer kunden- und mitarbeiterorientierten Arbeitswelt. Unsere Teams mit langjähriger Beratungs- und Führungserfahrung verbinden die Expertise von Top-Management-Beratung mit einer ergebniswirksamen Umsetzung vor Ort.
Über Uns
Was ist ImpactWunder?
Unsere Schwerpunktgebiete liegen auf drei Themengebieten:
Unternehmensstrategie und Digitalisierung
... im Bereich der Unternehmensstrategie und Digitalisierung, u.a. Themen rund um Marktbearbeitung, Digitalisierungskonzepten und Wettbewerbsanalysen
HR / Transformation
... im Bereich HR / Transformation zu Fragen der HR und Personalstrategie, Personal- und Nachfolgeplanung, Nachwuchsprogramme, Karriereentwicklungsprogramme, Performance Management & Assessments, HR Produkt Portfolio, Employer Branding, moderne Recruiting-Ansätze, Mitarbeiterbegeisterung und -bindung, Vergütungsmodelle, moderne Arbeitswelt, Kulturwandel, Change Management, Transformation sowie Gestaltung und Dimensionierung von Ablauf- und Aufbauorganisation.
Marketing
... im Bereich Marketing rund um alle Fragen zur Markenführung und -positionierung, Marketingstrategie, der Kundensegmentierung, Customer Journeys, Customer Insights, Marktforschung, Customer Experience, CRM, User Experience
Unsere Leidenschaft sind faktenbasierte Diskussionen und datengetriebenes Arbeiten. Unsere Schwerpunktthemen stellen den Menschen in den Mittelpunkt, ob als Kunde oder als Mitarbeiter, und setzen sich zum Ziel, Muster im Verhalten sowie Motive und Beweggründe von Kundensegmenten oder Mitarbeitern auf Basis von Analysen besser zu verstehen, vorhersagen zu können und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Unser Ziel dabei ist immer: Ergebnisse liefern! Daher der Name impactWunder. Dabei ist unsere Ambition, unsere Klienten durch innovative Ansätze, durch gemeinsames Erarbeiten von Lösungen und machbaren Vorschlägen zu überraschen. Unser Motto: Facit omnia victoria (Der Erfolg zählt).
Warum ImpactWunder?
Wir lassen uns an Ergebnissen messen
impactWunder bietet Ihnen Beratung zu komplexen Fragestellungen an und liefert Ergebnisse, die umsetzbar sind. Ihre Ziele sind unsere höchste Priorität. Wir lassen uns daher an unseren tatsächlichen Ergebnissen messen, seien es kürzere Prozesszeiten, höhere Produktivität, nachhaltigere Konzepte oder höhere Mitarbeiterbegeisterung. Wir arbeiten – wo immer möglich – datengetrieben und faktenbasiert, so dass die Ergebnisse auch analytisch nachweisbar sind. Unser Motto: Facit omnia victoria (Der Erfolg zählt).
Wir sind hoch spezialisiert
Sie suchen für Ihre Fragestellungen den erfahrenen Experten, den „Chefarzt“. Wir sind ein Team von hocherfahrenen Experten mit langjähriger, internationaler Erfahrung in der Top Management Beratung und in komplexen Projektmanagement-Aufgaben verschiedenster Branchen. Unsere Experten hatten Linienmanagement-Positionen inne und sind in Leadership & Führung sowie im Konzernmanagement versiert. Sie bringen ausgezeichnete fachliche Expertise in den Bereichen Strategie, Marketing und HR mit und kombinieren in diesen Bereichen up-to-date akademisches Wissen mit umfangreicher Praxiserfahrung aus unterschiedlichsten Kulturen, Unternehmensgrößen und Branchen.
Wir bauen Ihre Fähigkeiten aus
Unsere Expertise und unser Wissen gehören Ihnen. Was wir können, bringen wir Ihnen während der Zusammenarbeit in Workshops oder Projekten bei. Gleichzeitig hören wir Ihnen zu und lernen von Ihnen, so dass in unsere Lösungen immer auch Ihre Ideen und Anregungen mit einfließen. Wir arbeiten nicht für Sie, sondern mit Ihnen.
Wir erarbeiten Lösungen – ohne teuren Überbau
Sie suchen für Ihre Fragestellungen Beratung und „Sparring auf Augenhöhe“. Dafür steht unser Team von „Chefärzten“ zur Verfügung. Um von unserer Expertise zu profitieren, müssen Sie keine großen Teams an Beratern einkaufen. Es gibt keine kostspieligen „Junior-Teams“, die aus der Ferne gesteuert werden. Sie bekommen den Senior Partner, den Sie brauchen – für so viele Tage, wie Sie ihn brauchen. Sie stellen ein eigenes Team zur Verfügung, das das Projekt mit begleitet, das Inhalte mit erarbeitet und bei der Ideenfindung und -umsetzung hilft. So stellen Sie sicher, dass unsere Erfahrungen auf Ihr Team übergehen und Sie die Konzepte, Methoden und Inhalte selbständig fortführen können.